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南宁市第七人民医院:从严从实,规范发展党员

发表时间:2019-08-29 10:59 阅读次数: 字体:A+ A- 【关闭】

为进一步推进党员发展工作规范化,切实将党要管党、从严治党落实到党员队伍中来,南宁市第七人民医院党委根据《中国共产党发展党员工作细则》,严格落实发展党员推荐制、培养制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,按照五大环节二十五个步骤规范抓好党员发展工作。

在工作中,市第七人民医院党委始终注重“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,把政治标准放在首位,慎重发展、均衡发展。一是抓好入党培养,把准入党关口。注重将入党动机端正的临床一线专业技术人员吸收到党组织中,凡申请入党确定为积极分子前做到“有支委找谈话、有征求群众意见、有支部大会讨论、有党委审查结论”,每年入党积极分子参加院内外集中培训2次,把政治素质列为发展党员首要条件,在发展党员的每一个环节都加强培养教育和考察,真正让发展对象做到从思想上、行动上入党。对审批通过的发展对象,进行政治审核,听取党员群众对该对象的评价,由党委班子成员面对面与对象谈话,了解其入党动机等,坚决杜绝用任何方式把不符合条件的人吸纳入党。通过培训考核合格,下发培训合格证,确保培养时间服从发展质量,择优发展党员。二是抓好入党审查,完善党员档案。医院党委始终采取自下而上抓好入党政审工作,由党办通过函调和现场外调相结合开展政审,确保其政治历史清白。在日常工作中,每月由党支部和入党培养人负责考察其业务水平和工作能力;每季度由党支部书记组织讨论分析入党培养情况;每年由党支部书记向党委汇报发展党员工作情况。在发展党员过程中,严格落实票决制和备案制,严格发展党员程序,凡材料不齐全不提交党委会讨论。在党员个人档案管理上,做到统一档案袋、统一党员档案清单管理、统一档案保管,切实规范管理党员档案。三是抓好入党公示,接受群众检验。严格考察谈话制度,发展对象主动接受党委委员谈话,全面掌握发展对象思想动态和指出努力方向。严格公示制度,医院党委将拟发展对象通过院内公示栏、网站等渠道对外公示7天,并征求同级纪检监察部门意见,经公示无异议后方能举行入党宣誓,全方位接受群众监督,公开透明发展好每一名党员。四是抓好示范引领,以点带面推开。医院党委在《发展党员工作手册》基础上,结合医院实际,编印医院发展党员工作手册和书写模板材料,在党务QQ群和单位局域网平台共享,让支部发展党员可学可鉴,同时举行支部发展党员工作经验交流会,让支部发展党员工作互学互促。另外,还通过参加上级培训和开展院内培训,提高党务工作者的素质,解决个别党务干部业务不熟悉,对发展党员程序了解不全面的问题。(南宁市第七人民医院  王关任)