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南宁市第七人民医院:学习强国在基层,比学赶超气氛浓
时间:2019-3-21 11:32:35,点击:0

 

“学而时习之不亦说乎,随着一声叮咚清脆的滴水音,便进入了学习强国”APP平台,我是利用每天六点起床后一边做早餐,一边打开手机来学习,尽情享受着‘新闻大餐’。”“你的积分有多少了?”目前,南宁市第七人民医院再次掀起了“学习强国”APP学习平台使用热潮,党员们每日的话题也都离不开“学习”二字。

自学习强国APP推出以来,南宁市第七人民医院党委根据市卫生健康委党组的统一部署和要求,结合院情实际,采取三项措施提升加强“学习强国”平台推广使用,提升党员干部学习成效。一是抓好学习理念的更新,互帮互学。市第七人民医院党委以“学习强国”平台为契机,以支部为单位,从党支部委员带头学抓起,逐级逐层从思想上抓党员思想认识,把“要我学”转变为“我要学”,强化党员自我学习热情,提升党员自我价值。目前,市第七人民医院已完成在职党员100%覆盖,日平均积分达30分以上。二是抓好学习方法的创新,互助互鉴。利用新媒体的优势,由党小组为单位,组织全体党员充分利用工作之余的“碎片时间”,依托平台浏览文章、观看视频、参与讨论、在线答题等,积极参与到相互交流借鉴的学习中,打破传统“抱书啃”的学习模式,进一步增强了党员互助互鉴的学习效果。三是抓好学习能力的提升,互比互查。医院党委注重建立学习管理员制度,发挥支部宣传委员的学习管理员作用,不定期走到党员身边,发现和解决学习过程中出现的困难和问题,并按时向各党支部汇报学习活动开展情况,确保学习均衡化。同时,注重学习成效,激发党员在关注时事政治的同时提升各自爱好,不断增强运用学习平台推进理论学习的实际效果,确保学习常态化。

“善于学习,就是善于进步”。通过利用学习强国APP,市第七人民医院党员们纷纷表示“学习强国”平台自内而外激发了自身学习先进政治理论知识的热情,将在今后的工作中学以致用,推动和促进本职岗位工作,服务医院科学发展。(南宁市第七人民医院 李臻)

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